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Actus droit social

Prescription de l’action en paiement de l’indemnité de rupture conventionnelle : le délai est d'un an

Droit du travail - Salariés
L’action en paiement de l’indemnité spécifique de rupture conventionnelle est soumise au délai spécial de prescription d’un an prévu par l’article L 1237-14 du Code du travail...
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Mesures préparatoires à un licenciement pendant la période de congé de maternité d’une salarié

Droit du travail - Salariés
La simple réunion par l’employeur, au fur et à mesure de leur signalement, d’éléments relatifs aux dysfonctionnements portés à sa connaissance, ne peut être considérée comme une...
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Redressement Urssaf pour discrimination

Droit du travail - Employeurs / Droit de la protection sociale
Sous peine d'un redressement de la part de l'Urssaf sur telle ou telle activité ou prestation, le comité social et économique doit vraiment veiller à ne pas utiliser un critère...
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Procédure de médiation en matière de sécurité sociale des indépendants

Droit du travail - Employeurs / Droit de la protection sociale
La sécurité sociale des indépendants (ex-RSI) est sur les rails. Il est possible, en cas de souci, de faire appel à un médiateur. Batiactu vous rappelle la marche à suivre...
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Déclaration obligatoire des travailleurs handicapés via la DSN : précisions

Droit du travail - Employeurs
L'Urssaf revient sur les modalités déclaratives du statut de travailleur handicapé des salariés que devront désormais respecter tous les employeurs...
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But et mise en action de la clause de non concurrence

Droit du travail - Salariés
La clause de non-concurrence est une clause souvent insérée dans un contrat de travail afin d'éviter qu'un salarié ne concurrence son ancien employeur. Mais ses restrictions son...
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