Actus droit social | Cabinet d'Avocats MORTON ET ASSOCIÉS à POINTE A PITRE

Le compte pénibilité devient le compte professionnel de prévention, avec des obligations allégées pour les employeurs

Droit du travail - Employeurs

Exit le compte personnel de prévention de la pénibilité (C3P). Une des ordonnances publiées le 23 septembre 2017 fixe les contours du nouveau compte professionnel de prévention...

RF social : l'information sur la gestion du personnel (droit du travail, déclaration sociale...)

Droit du travail - Employeurs

Créé par la loi Travail du 6 août 2016 – et récemment absorbé par l’accord dit « de compétitivité » issu des ordonnances Macron –, l’accord de préservation ou de développement d...

Les retraites vont être revalorisées de 0,8% en octobre - Les Echos

Droit du travail - Employeurs / Droit de la protection sociale

Les pensions complémentaires, gérées par les partenaires sociaux, n’augmenteront pas en novembre. L'heure du dégel sonne pour les pensions. Selon nos informations, au 1er oct...

Période d’essai : dois-je impérativement appliquer la durée prévue par ma convention collective ? - Edition Tissot

Droit du travail - Employeurs

Vous souhaitez embaucher un salarié et le soumettre à une période d’essai. Toutefois, vous vous demandez quelle doit être la durée de cette période d’essai compte tenu, notammen...

(1) Salariés épiés : la justice européenne met le droit dans l’œil des patrons - Libération

Droit du travail - Salariés

Un employeur n’a pas tout pouvoir sur les communications d’un salarié sur le lieu de travail : c’est le sens de l’arrêt rendu mardi par la Cour européenne des droits de l’homme...

Réforme de la formation : pourquoi les salariés peu qualifiés sont prioritaires

Droit du travail - Salariés

Une étude du Céreq souligne que les salariés les moins qualifiés souhaitent majoritairement être formés. Ils le demandent pourtant moins que les autres. Ce sont ceux qui en...